Zeker zijn van je deelname aan deze opleiding HVK module: Tijdelijke werkplekken
Schrijf je direct in.
Twijfelt u nog over onze opleiding? Schrijf u in voor onze informatiebijeenkomst!
Tijdens de eerste lesdag verdiep je je in werken op hoogte, inclusief valbeveiliging, het gebruik van steigers, ladders en trappen, en het veilig uitvoeren van horizontaal en verticaal transport. Ook leer je gevaren bij hijs- en hefwerktuigen herkennen en beheersen, en hoe je een Veiligheids- en Gezondheidsplan (V&G-plan) opstelt. De tweede lesdag richt zich op elektrische veiligheid. Je leert hoe je elektrische risico’s beoordeelt, methoden om deze risico’s te beperken en hoe je advies geeft volgens de richtlijnen van NEN 3140. De derde lesdag staat in het teken van het bouwproces. Je ontdekt hoe V&G-coördinatie, -plannen en -dossiers bijdragen aan veiligheid gedurende de levenscyclus van een bouwwerk. Daarnaast leer je samenlooprisico’s identificeren en verbanden leggen tussen de RI&E en V&G-documentatie. Hierbij pas je de arbeidshygiënische strategie toe, waarbij je bouwkundige, technische en organisatorische (BTO) maatregelen integreert.
Deze module is voor jou als je als veiligheidskundige betrokken bent bij tijdelijke werkplekken, het bouwproces of werkzaamheden met elektrische risico’s. Werk je bijvoorbeeld in de bouw, techniek, industrie of bij een organisatie waar veel tijdelijke of risicovolle werkzaamheden plaatsvinden? Dan biedt deze module praktische en direct toepasbare kennis. Je leert risico’s bij werken op hoogte, transport en elektrische installaties herkennen en beheersen, en hoe je V&G-plannen opstelt en toetst. Ook krijg je inzicht in de veiligheid binnen het bouwproces, inclusief coördinatie en documentatie. Deze module is ideaal voor professionals die hun expertise willen uitbreiden op het snijvlak van praktijk en regelgeving in risicovolle omgevingen.
De studieduur van deze module bedraagt 3 lesdagen.
De investering voor deze module bedraagt € 1.875 excl. btw. Dit is een all-in prijs en inclusief lesmateriaal en studiebegeleiding.
Met meer dan 25 jaar ervaring staat kennis en kunde bij ons hoog in het vaandel.
Wij verzorgen opleidingen door het hele land. Er is altijd een locatie bij jou in de buurt.
Wij staan voor persoonlijke aandacht! Door informeel contact en een flexibele instelling, zijn we er echt voor jou als deelnemer.
We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Samen met jou denken we buiten de bestaande kaders.
Het is een zeer praktisch ingestoken cursus. Al vanaf het eerste uur heb je duidelijkheid over hoe de AVG precies in elkaar zit..
Bekijk reviewIn alle opzichten voldaan aan verwachtingen
Bekijk review
De MVK’er concentreert zich meer op de veiligheid op de werkvloer. De HVK’er zorgt dat de organisatie als geheel ook veilig werkt en de structuur biedt om veiligheid voor de werknemers te beschermen.
Lees verderDe Middelbaar Veiligheidskundige is sturend op de werkvloer en veelal praktijkgericht. Een HVK’er heeft echter ook kennis van externe veiligheid, managementsystemen, auditvaardigheden, persoonlijk leiderschap, visie op veiligheidsbeleid en veiligheidscultuur.
Lees verderHVK betekent Hogere Veiligheidskunde. Een Hogere Veiligheidskundige beschikt over managementvaardigheden, adviesvaardigheden, voldoende kennis en competenties.
Lees verderDe 4 kerndeskundigen die in de Arbowetgeving worden benoemd zijn de Bedrijfsarts, Arbeidshygiënist (AH’er), Veiligheidskundige(HVK’er)
Arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er)
De Veiligheidskundige geeft de gehele organisatie inzicht in (on)veilige situaties.
Lees verderMVK betekent Middelbare Veiligheidskunde. De Middelbare Veiligheidskunde opleiding biedt kennis over diverse veiligheidsonderwerpen zoals wet- en regelgeving, gevaarlijke stoffen en veiligheidscultuur. Deze opleiding legt de basis om als professioneel Veiligheidskundige werkzaam te zijn.
Lees verderArbeidshygiëne is de toegepaste wetenschap, welke zich richt op het geheel van belastende factoren dat in of door de werksituatie kan ontstaan en dat de gezondheid en/of het welzijn van de werkende mens en/of zijn nageslacht kan beïnvloeden.
Lees verderGoed werkgeverschap is een heel breed begrip. Een goed werkgever ontslaat collega’s niet zomaar, betaalt op tijd, zorgt voor voldoende pauzes, biedt opleidingsmogelijkheden enzovoorts.
Lees verder