Zeker zijn van je deelname aan deze opleiding HVK module: Fysische factoren en ergonomie
Schrijf je direct in.
Twijfelt u nog over onze opleiding? Schrijf u in voor onze informatiebijeenkomst!
Een veilige werkplek begint bij het beheersen van gezondheidsrisico’s die voortkomen uit fysieke belasting, geluid, trillingen en omgevingsfactoren. In deze module leer je hoe je risico’s herkent, beoordeelt en aanpakt met concrete maatregelen.
Tijdens de eerste lesdag verdiep je je in fysieke belasting en ergonomie. Je oefent met het beoordelen van werkplekken, waaronder beeldschermwerk met de BAS-methode, en leert hoe verlichting bijdraagt aan een gezonde en productieve werkomgeving. De tweede lesdag richt zich op geluid en trillingen. Je krijgt inzicht in de gezondheidsrisico’s, het wettelijk kader hoe je blootstelling beoordeelt in werksituaties conform NEN-EN 9612. De derde lesdag behandelt binnenklimaat, hitte- en koudebelasting en straling. Je leert werkpleksituaties analyseren, gezondheidseffecten beoordelen en beschermingsmaatregelen opstellen, met specifieke aandacht voor beoordelingsmethodieken bij hitte en kou.
Deze module biedt je de kennis en tools om arbeidsomstandigheden te verbeteren en gezondheid en veiligheid op de werkvloer te waarborgen.
Deze module is geschikt voor jou als je als HVK’er, arboprofessional of ergonoom verantwoordelijk bent voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het beperken van gezondheidsrisico’s op de werkvloer. Werk je in een sector waar fysieke belasting, geluid, trillingen of omgevingsfactoren een rol spelen — zoals industrie, zorg, logistiek of kantooromgevingen? Dan biedt deze module praktische handvatten om risico’s te herkennen, te beoordelen en aan te pakken. Je leert werkplekken analyseren, gezondheidseffecten inschatten en gerichte maatregelen nemen volgens geldende normen en richtlijnen. Deze module helpt je om een gezonde, veilige en productieve werkomgeving te creëren, met oog voor zowel mens als werkplek.
De studieduur van deze module bedraagt 3 lesdagen.
De investering voor deze module bedraagt € 1.875 excl. btw. Dit is een all-in prijs en inclusief lesmateriaal en studiebegeleiding.
Met meer dan 25 jaar ervaring staat kennis en kunde bij ons hoog in het vaandel.
Wij verzorgen opleidingen door het hele land. Er is altijd een locatie bij jou in de buurt.
Wij staan voor persoonlijke aandacht! Door informeel contact en een flexibele instelling, zijn we er echt voor jou als deelnemer.
We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Samen met jou denken we buiten de bestaande kaders.
Het is een zeer praktisch ingestoken cursus. Al vanaf het eerste uur heb je duidelijkheid over hoe de AVG precies in elkaar zit..
Bekijk reviewIn alle opzichten voldaan aan verwachtingen
Bekijk review
De MVK’er concentreert zich meer op de veiligheid op de werkvloer. De HVK’er zorgt dat de organisatie als geheel ook veilig werkt en de structuur biedt om veiligheid voor de werknemers te beschermen.
Lees verderDe Middelbaar Veiligheidskundige is sturend op de werkvloer en veelal praktijkgericht. Een HVK’er heeft echter ook kennis van externe veiligheid, managementsystemen, auditvaardigheden, persoonlijk leiderschap, visie op veiligheidsbeleid en veiligheidscultuur.
Lees verderHVK betekent Hogere Veiligheidskunde. Een Hogere Veiligheidskundige beschikt over managementvaardigheden, adviesvaardigheden, voldoende kennis en competenties.
Lees verderDe 4 kerndeskundigen die in de Arbowetgeving worden benoemd zijn de Bedrijfsarts, Arbeidshygiënist (AH’er), Veiligheidskundige(HVK’er)
Arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er)
De Veiligheidskundige geeft de gehele organisatie inzicht in (on)veilige situaties.
Lees verderMVK betekent Middelbare Veiligheidskunde. De Middelbare Veiligheidskunde opleiding biedt kennis over diverse veiligheidsonderwerpen zoals wet- en regelgeving, gevaarlijke stoffen en veiligheidscultuur. Deze opleiding legt de basis om als professioneel Veiligheidskundige werkzaam te zijn.
Lees verderArbeidshygiëne is de toegepaste wetenschap, welke zich richt op het geheel van belastende factoren dat in of door de werksituatie kan ontstaan en dat de gezondheid en/of het welzijn van de werkende mens en/of zijn nageslacht kan beïnvloeden.
Lees verderGoed werkgeverschap is een heel breed begrip. Een goed werkgever ontslaat collega’s niet zomaar, betaalt op tijd, zorgt voor voldoende pauzes, biedt opleidingsmogelijkheden enzovoorts.
Lees verder