Uitzendkrachten krijgen vaker een ongeval en doen vaker ongezond en gevaarlijk werk dan vaste werknemers. Dat blijkt uit onderzoek en een inspectieproject van de Nederlandse Arbeidsinspectie bij uitzendbureaus en inleners.
Van 2023 tot en met eind 2025 voerde de Arbeidsinspectie 557 inspecties uit: 383 bij inleners en 174 bij uitzendbureaus. Bij 68 procent van de gecontroleerde inleners werd minstens één overtreding vastgesteld. Bij uitzendbureaus was dat 24 procent. In 66 gevallen werd het werk bij inleners stilgelegd vanwege ernstig gevaar.
Op veel werkplekken bleek de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) niet op orde. Risico's waren niet of onvoldoende beschreven, maatregelen ontbraken of werden niet uitgevoerd, en toetsing door een deskundige had vaak niet plaatsgevonden. Uitzendkrachten kregen informatie over risico's en veiligheidsmaatregelen bovendien geregeld alleen op papier, zonder uitleg of controle of ze het echt begrepen.
Uitzendbureaus en inleners hebben lang niet altijd helder wie zorgt voor persoonlijke beschermingsmiddelen, instructie, toezicht en toegang tot arbozorg. Dat is extra zorgelijk, omdat uitzendkrachten vaak in een kwetsbare positie werken: een korte inwerktijd, taalbarrières, veel wisselend werk en soms beperkte kennis van veiligheidsregels.
Volgens de Arbeidsinspectie begint veilig en gezond werk bij:
Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde veilige en gezonde werkomstandigheden als andere werknemers.
Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie, 19 oktober 2026 (https://www.nlarbeidsinspectie.nl/actueel/nieuws/2026/10/19/nederlandse-arbeidsinspectie-uitzendkrachten-doen-vaker-ongezond-en-onveilig-werk-en-krijgen-sneller-een-ongeval). Lees ook het rapport over verschillen in arbeidsrisico's tussen uitzendkrachten en vaste krachten (https://www.nlarbeidsinspectie.nl/documenten/2026/05/20/verschillen-in-arbeidsrisicos-tussen-uitzendkrachten-en-vaste-krachten).