Zeker zijn van je deelname aan deze opleiding Opleiding Vertrouwenspersoon
Schrijf je direct in.
Twijfelt u nog over onze opleiding? Schrijf u in voor onze informatiebijeenkomst!
Publiciteit rond integriteitskwesties en zeer mondige en kritische medewerkers maken dat steeds meer organisaties strengere gedragscodes integriteit en ongewenste omgangsvormen en bijbehorende klokkenluiders- en klachtenregelingen opstellen. Belangrijk onderdeel hierbij is de aanstelling van vertrouwenspersonen integriteit en ongewenste omgangsvormen, zowel in- als extern.
Na deze opleiding ben je op de hoogte van de geldende wetgeving, procedures, de competenties, taken, rol en bevoegdheden binnen deze functie. Je kunt medewerkers adequaat opvangen, begeleiden en adviseren bij hun vraagstukken over integriteitskwesties of ongewenst gedrag problematiek. De gedragscodes, procedures en regelingen binnen de organisatie hebben geen geheimen meer voor je.
Deelnemers moeten het landelijk examen doen om het basisdiploma LVV-vertrouwenspersoon te ontvangen. Met het diploma kunt u zich inschrijven in het register en lid worden van de LVV.
Voor beginnende en al ervaren vertrouwenspersonen binnen organisaties, instellingen of overheden. Je beschikt bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau, minimaal MBO-plus.
Om LVV-registervertrouwenspersoon te worden doorloop je drie stappen:
De studieduur van de opleiding tot vertrouwenspersoon is 5 dagen.
De financiële investering voor deze opleiding bedraagt € 1.995,- exclusief btw en examen.
Met meer dan 25 jaar ervaring staat kennis en kunde bij ons hoog in het vaandel.
Wij verzorgen opleidingen door het hele land. Er is altijd een locatie bij jou in de buurt.
Wij staan voor persoonlijke aandacht! Door informeel contact en een flexibele instelling, zijn we er echt voor jou als deelnemer.
We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Samen met jou denken we buiten de bestaande kaders.
Download de brochure van onze opleidingen tot Vertrouwenspersoon en lees alles over het programma, de doelgroep en een uitgebreide beschrijving van de opleiding.
Goed werkgeverschap verwijst naar het creëren van een werkomgeving waarin werkgevers zich op verantwoordelijke en ethische wijze gedragen ten opzichte van hun werknemers.
Een vertrouwenspersoon heeft als hoofdtaak om een veilige en vertrouwelijke omgeving te bieden waarin individuen hun zorgen, problemen of klachten kunnen delen. Ze fungeren als een luisterend oor en bieden emotionele steun.
De-escalerend handelen verwijst naar het gebruik van strategieën en technieken om spanningen, conflicten en potentieel agressieve situaties te verminderen en te voorkomen dat ze escaleren tot een gewelddadig of gevaarlijk niveau.
Kader heeft diverse vertrouwenspersonen die voor jouw organisatie ingezet kunnen worden. Zij zijn allen gecertificeerd wat betekent dat zij opgeleid zijn en middels bijscholing en intervisie op de hoogte blijven van ontwikkelingen om deze rol zo goed mogelijk te kunnen vervullen.
