Bij Kader Academy geloven we in leren dat werkt. Praktisch, persoonlijk en direct toepasbaar. Dat zien we terug in de waardering van onze deelnemers: 93% is tevreden. Daarmee voldoet Kader Academy ruim aan de eisen voor erkenning. Een resultaat waar we trots op zijn, en waarmee we opnieuw een Cedeo-erkenning hebben behaald.
In dit artikel delen we de belangrijkste conclusies uit het onafhankelijke Cedeo-onderzoek. Wat maakt dat deelnemers zo positief zijn over Kader Academy?
Deelnemers maken veelal een bewuste keuze voor Kader Academy. De centrale ligging van opleidingslocaties, eerdere positieve ervaringen en mond-tot-mondreclame spelen hierin een grote rol. Ook het inschrijfproces verloopt soepel: snel schakelen, duidelijke communicatie en een klantgerichte aanpak worden vaak genoemd.
De opleidingen worden gewaardeerd om hun heldere opbouw, actuele inhoud en directe relevantie voor de praktijk. Deelnemers geven aan dat zij de opgedane kennis meteen kunnen inzetten in hun werk. De inhoud wordt versterkt door de inzet van ervaren docenten uit het werkveld, die zorgen voor herkenbare voorbeelden en toepasbare inzichten. Hun diversiteit aan achtergronden draagt bij aan een dynamisch leerklimaat waarin theorie en praktijk hand in hand gaan.
Op organisatorisch vlak scoort Kader Academy eveneens hoog. De referenten zijn unaniem in hun oordeel: de administratieve en logistieke kant is uitstekend geregeld. Communicatie verloopt vlot, vragen worden snel beantwoord en er wordt flexibel omgegaan met persoonlijke omstandigheden. De organisatie wordt omschreven als professioneel, toegankelijk en oplossingsgericht.
Met een tevredenheidsscore van 93% laat Kader Academy zien dat het haar deelnemers serieus neemt. De combinatie van praktijkgericht onderwijs, deskundige docenten en een klantgerichte organisatie maakt dat professionals graag (terug)komen.
Cedeo concludeert dat Kader Academy niet alleen kwaliteit levert, maar dat ook op een manier doet die deelnemers het vertrouwen geeft dat zij in goede handen zijn.