Overige veiligheidsopleidingen

Preventiemedewerker Opfristraining

Waarom Kader?
 
  • Hoog slagingspercentage door intensieve begeleiding
  • All-in prijs: geen extra kosten voor lesmateriaal, examen of eventueel herexamen en het inhalen van lessen
  • Iedere docent is specialist in zijn vakgebied
Studieduur 1 dag
Niveau MBO
Investering €395 excl. btw

Beschikbare startdata

do 03/10/2024 Zeist
di 12/11/2024 Harderwijk
Planning aanvragen
Brochure downloaden of vraag hier een offerte aan
Over deze opleiding

  • Inhoud
  • Voor wie?
  • Studieduur
  • Investering
  • Incompany
Inhoud
Over deze opfristraining

Inhoud van de Preventiemedewerker Opfristraining

Onze eendaagse training tot preventiemedewerker richt zich op het vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. Na afloop weet jij wat de taken van een preventiemedewerker zijn, hoe zich dat verhoudt tot de wetgeving en wat het doel is van de preventiemedewerker. 

Tijdens deze opfristraining komen de volgende onderwerpen aan bod: 

  • De rol van de preventiemedewerker
  • Arbowetgeving
  • De Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Risico-inventarisatie
  • Een casus over de werkplek, PSA of veiligheid
  • Eventuele vragen en een eventuele evaluatie.
Voor wie?
Geschikt voor mij?

Is de Preventiemedewerker Opfristraining geschikt voor mij?

Iedere organisatie met personeel is verplicht om minimaal één preventiemedewerker aan te stellen. Vervul jij de rol van preventiemedewerker, of ga je die in de toekomst vervullen, of wil jij jouw kennis weer opfrissen omdat het alweer een tijdje geleden is dat je de training ‘Preventiemedewerker’ hebt gevolgd? Dan is deze opleiding ‘Preventiemedewerker’ geschikt voor jou.

Studieduur

Studieduur

De studieduur van deze opfristraining bedraagt 1 lesdag.

Investering

Investering

De financiele investering voor deze cursus bedraagt € 395

Incompany

Incompany

Lees meer >

Vakkundig

Met meer dan 25 jaar ervaring staat kennis en kunde bij ons hoog in het vaandel.

Dichtbij

Wij verzorgen opleidingen door het hele land. Er is altijd een locatie bij jou in de buurt.

Persoonlijk

Wij staan voor persoonlijke aandacht! Door informeel contact en een flexibele instelling, zijn we er echt voor jou als deelnemer.

Innovatief

We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Samen met jou denken we buiten de bestaande kaders.

Preventiemedewerker Opfristraining

Interesse in deze opfristraining?

Download de brochure van onze Preventiemedewerker Opfristraining en krijg uitgebreide informatie over de profielschets, doelstellingen, toelatingseisen en studiebelasting. Ook krijg je meer informatie over de invulling per lesdag.

Brochure downloaden

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een MVK opleiding en een HVK opleiding

De MVK’er concentreert zich meer op de veiligheid op de werkvloer. De HVK’er zorgt dat de organisatie als geheel ook veilig werkt en de structuur biedt om veiligheid voor de werknemers te beschermen. 

Van MVK naar HVK: waarom zou u?

De Middelbaar Veiligheidskundige is sturend op de werkvloer en veelal praktijkgericht. Een HVK’er heeft echter ook kennis van externe veiligheid, managementsystemen, auditvaardigheden, persoonlijk leiderschap, visie op veiligheidsbeleid en veiligheidscultuur.

HVK

HVK betekent Hogere Veiligheidskunde. Een Hogere Veiligheidskundige beschikt over managementvaardigheden, adviesvaardigheden, voldoende kennis en competenties.

Kerndeskundige

De 4 kerndeskundigen die in de Arbowetgeving worden benoemd zijn de Bedrijfsarts, Arbeidshygiënist (AH’er), Veiligheidskundige(HVK’er)
Arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er)

Wat doet een Veiligheidskundige?

De Veiligheidskundige geeft de gehele organisatie inzicht in (on)veilige situaties.

MVK

MVK betekent Middelbare Veiligheidskunde. De Middelbare Veiligheidskunde opleiding biedt kennis over diverse veiligheidsonderwerpen zoals wet- en regelgeving, gevaarlijke stoffen en veiligheidscultuur. Deze opleiding legt de basis om als professioneel Veiligheidskundige werkzaam te zijn.

Arbeidshygiëne

Arbeidshygiëne is de toegepaste wetenschap, welke zich richt op het geheel van belastende factoren dat in of door de werksituatie kan ontstaan en dat de gezondheid en/of het welzijn van de werkende mens en/of zijn nageslacht kan beïnvloeden.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap is een heel breed begrip. Een goed werkgever ontslaat collega’s niet zomaar, betaalt op tijd, zorgt voor voldoende pauzes, biedt opleidingsmogelijkheden enzovoorts.