Zeker zijn van je deelname aan deze opleiding OR training
Schrijf je direct in.
Twijfelt u nog over onze opleiding? Schrijf u in voor onze informatiebijeenkomst!
Je bent gekozen in de Ondernemingsraad. Dat betekent dat je het vertrouwen van je collega’s hebt gekregen. Dat is veel waard. Je bent dan ook van plan om hun belangen actief te behartigen, uiteraard met het bedrijfsbelang in gedachten. Om deze boeiende, verantwoordelijke rol goed aan te kunnen, heb je behoorlijk wat kennis, inzicht en vooral tactische vaardigheden nodig. Met deze praktijkgerichte OR training van één dag kun je direct aan de slag met OR-taken en OR-bevoegdheden.
De training is speciaal ontworpen voor startende OR-leden die praktische basiskennis willen verwerven om hun nieuwe OR-functie optimaal te kunnen vervullen en daarmee de juiste balans te vinden tussen personeelsbelangen en bedrijfsbelang.
De studieduur van deze training bedraagt 1 lesdag.
De financiele investering voor deze training bedraagt € 665
Met meer dan 25 jaar ervaring staat kennis en kunde bij ons hoog in het vaandel.
Wij verzorgen opleidingen door het hele land. Er is altijd een locatie bij jou in de buurt.
Wij staan voor persoonlijke aandacht! Door informeel contact en een flexibele instelling, zijn we er echt voor jou als deelnemer.
We blijven continu verbeteren en ontwikkelen. Samen met jou denken we buiten de bestaande kaders.
Het is een zeer praktisch ingestoken cursus. Al vanaf het eerste uur heb je duidelijkheid over hoe de AVG precies in elkaar zit..
Bekijk reviewIn alle opzichten voldaan aan verwachtingen
Bekijk review
Een vertrouwenspersoon heeft als hoofdtaak om een veilige en vertrouwelijke omgeving te bieden waarin individuen hun zorgen, problemen of klachten kunnen delen. Ze fungeren als een luisterend oor en bieden emotionele steun.
De-escalerend handelen verwijst naar het gebruik van strategieën en technieken om spanningen, conflicten en potentieel agressieve situaties te verminderen en te voorkomen dat ze escaleren tot een gewelddadig of gevaarlijk niveau.
Goed werkgeverschap verwijst naar het creëren van een werkomgeving waarin werkgevers zich op verantwoordelijke en ethische wijze gedragen ten opzichte van hun werknemers.